Uncategorized

Functieomschrijving

Als adjunct-diensthoofd zorg rapporteert u rechtstreeks aan het diensthoofd zorg. Samen met dit diensthoofd stuurt u het team van de hoofdverpleegkundigen en het zorgdepartement aan.
Specifiek verwachten wij dat u mee de verantwoordelijkheid draagt voor en advies verleent over het wonen, leven en zorgen binnen onze voorzieningen.
Wij verwachten dat u mee instaat voor de uitbouw van het medewerkersbeleid dat erop gericht is betrokkenheid te creëren (uitbouw van het beleid met betrekking tot studenten, aanwezigheid, welzijn, onboarding nieuwe medewerkers, coaching, vorming…).
Als adjunct diensthoofd vervult u tevens een brugfunctie tussen de directie en de medewerkers en tussen de medewerkers van de andere departementen. Wij verwachten dat u mee de verantwoordelijkheid draagt en advies verleent om de toegewezen middelen efficiënt en effectief te gebruiken.

Profiel

• Je bent bachelor in de verpleegkunde met een aanvullende masteropleiding (verpleegkunde/vroedkunde,
  gerontologie, management en beleid) of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring
• Je bent een coach en teamspeler, communicatievaardig. Je straalt enthousiasme uit en je bent een dynamische en loyale persoonlijkheid.
• Je hebt een sterk organisatievermogen. Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je bent computerminded en kan werken met de courante MS Office toepassingen

Aanbod

• Voltijds / deeltijds contract (minimum 32u per week) van onbepaalde duur
• Bij het invullen van de functie wordt rekening gehouden met uw interesses en competenties
• Correcte verloning met overname van relevante anciënniteit
• Mogelijkheden voor interne en externe vorming
• Maaltijdcheques

Meer info

Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Els Van Kerckhove, algemeen directeur, op het nummer 09/218.09.50 of els.vk@vincenthof.be.

Solliciteren

Geïnteresseerd? Stuur dan jouw cv én motivatiebrief door naar Els Van Kerckhove (els.vk@vincenthof.be).

Als keukenhulp verzorg je samen met de collega’s van de grootkeuken voor de bereiding van de maaltijden voor de bewoners van het woonzorgcentrum en de assistentiewoningen.

Aanbod

• Vaste Job
• Contract van onbepaalde duur
• Deeltijds – 24 uren per week; te presteren in 3 dagen
• Dagwerk

Voor info over de vacature kan je lezen op de site van de VDAB door hier te klikken.

Om het team van poetsmedewerkers te versterken, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Je kan werken op een vaste afdeling met professioneel poetsmateriaal.

Op weekdagen wordt er gewerkt van 8u tot 12u en van 12u45 tot 16u45.

Je werkt 1 weekend op 4 in de voormiddag via een vast roulement.

Ook via flexi-job kan je solliciteren.

Door werken in de straat is de COAX-kabel beschadigd.

Hierdoor zijn we momenteel niet bereikbaar op onze vaste lijn.

U kan ons bellen via:

• Woonzorgcentrum Sint-Vincentius: 0491/614479
• Woonzorgcentrum Sint-Elisabeth: 0499/754361

Het hitteplan die opgestart was op datum van 17 juni 2025, wordt vanaf vrijdag 4 juli 2025 stopgezet.
De temperaturen zijn niet meer zo hoog de komende dagen, maar het blijven toch nog zonnige dagen.
Het warmteactieplan blijft dus echter wel van kracht.

De temperaturen gaan de komende dagen even de hoogte in maar het aantal dagen boven de 25°C  zal mogelijks beperkt zijn.

Op een echte hittegolf is het nog even wachten… en misschien maar goed ook.

De komende dagen zal er wel extra aandacht zijn om:

• de opwarming van het gebouw tegen te gaan door het gebruik van zonnewering;
• voldoende drinken aan te bieden;
• de ventilatoren te gebruiken;
• de ruimte met airco op het warmste moment van de dag op te zoeken;
• …

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Hoofd Technische Dienst om ons team te leiden in ons woonzorgcentrum. Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk
voor het onderhoud en de optimalisatie van alle technische installaties en faciliteiten binnen onze organisatie. Je stuurt een team van technisch personeel aan en zorgt ervoor dat alle technische aspecten van ons woonzorgcentrum efficiënt en veilig worden beheerd.

Uw functie omvat onder andere:

• Leiding geven aan het technisch team, inclusief het plannen en toewijzen van taken, het bieden van begeleiding en training, en het personeelsbeleid van onze voorziening
  mee uitdragen.
• Zorgen voor het preventief onderhoud en de reparatie van alle technische installaties, zoals verwarming, elektriciteit, sanitair, liften, en noodsystemen.
• Coördineren van externe dienstverleners en leveranciers voor complexere onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Ontwikkelen en implementeren van procedures voor het beheer van technische apparatuur en faciliteiten, met aandacht voor veiligheid en energie-efficiëntie.
• Het beheren van een inventaris van een magazijn en een correct voorraadbeheer opvolgen.
• Samen met directie en preventie-adviseur de relevante wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu mee opvolgen.
• Beschikken over computertechnische vaardigheden.

Profiel

• Minimaal een diploma op graduaats-niveau in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of installatietechniek of gelijkwaardig door
  aantoonbare ervaring.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de zorgsector of een vergelijkbare setting.
• Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te inspireren.
• Kennis van technische systemen en installaties, evenals ervaring met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid,
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.

Jobgerelateerde competenties

• De exploitatiestrategie van de infrastructuur en herzieningen hieraan (helpen) vastleggen
• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, …)
• De activiteiten van een team coördineren
• Dienstverslagen opstellen en actualiseren (operaties, werkzaamheden, incidenten, aanpassingen, …)
• Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, …)
• Een project leiden
• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, … adviseren en technisch bijstaan
• Menselijke en materiële middelen organiseren en onderhoudsoperaties coördineren aan wegeninfrastructuur, kunstwerken, gebouwen, … Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, …)
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, …) en de gepaste acties ondernemen

Aanbod

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een aangename werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur
• Een loon conform de IFIC-barema’s aangevuld met maaltijdcheques. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een technische dienst met gemotiveerde collega’s die graag samenwerken.

Vereiste studies

• Prof. bach. Elektromechanica: Elektromechanica
• Prof. bach. Elektromechanica
• Prof. bach. Elektromechanica: Onderhoudstechnologie
• Graduaat Elektromechanische systemen

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Contract

• Vaste Job
• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds
• Dagwerk

Info

Voor vragen of sollicitatie kan er contact opgenomen worden met Els Van Kerckhove, Algemeen directeur (els.vk@vincenthof.be) of Jonas Lataire, Adjunct algemeen directeur (jonas.l@vincenthof.be), tel. 09/218.09.50. Solliciteren met cv.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en toegewijde medewerker personeelsdienst om ons team te versterken in ons woonzorgcentrum. Als medewerker personeelsdienst ben je mee verantwoordelijk voor het beheer van alle personeelsgerelateerde zaken, waaronder personeelsadministratie, verloning en ondersteuning van de HR-processen. Je werkt nauw samen met directie en bent samen met het hoofd administratie het aanspreekpunt voor alle personeelsvragen binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden:

– Onderhouden van personeelsdossiers, inclusief het bijhouden van contracten, loonadministratie en andere relevante documentatie.
– Coördinatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers, in samenwerking met het hoofd administratie.
– Ondersteuning bieden bij HR-gerelateerde vraagstukken en procedures, zoals verlofaanvragen, arbeidsconflicten en andere maatregelen.
– Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidswetgeving en andere relevante richtlijnen.
– Actieve deelname aan HR-projecten en initiatieven ter verbetering van HR-processen en beleid.

Kwalificaties:

– Minimaal een bachelordiploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
– Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.
– Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
– Teamspeler met een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
– Vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Wij bieden:

– Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving.
– Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
– een correct salaris waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen.
– Maaltijdcheques
– Een prettige werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.

Ben jij de gedreven medewerker personeelsdienst die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Els Van Kerckhove via els.vk@vincenthof.be. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Om het team van poetsmedewerkers te versterken, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Je kan werken op een vaste afdeling met professioneel poetsmateriaal.

Op weekdagen wordt er gewerkt van 8u tot 12u en van 12u45 tot 16u45. Je werkt 1 weekend op 4 in de voormiddag via een vast roulement.

De jobtime is vrij te kiezen.