Uncategorized

Door werken in de straat is de COAX-kabel beschadigd.

Hierdoor zijn we momenteel niet bereikbaar op onze vaste lijn.

U kan ons bellen via:

• Woonzorgcentrum Sint-Vincentius: 0491/614479
• Woonzorgcentrum Sint-Elisabeth: 0499/754361

Het hitteplan die opgestart was op datum van 17 juni 2025, wordt vanaf vrijdag 4 juli 2025 stopgezet.
De temperaturen zijn niet meer zo hoog de komende dagen, maar het blijven toch nog zonnige dagen.
Het warmteactieplan blijft dus echter wel van kracht.

De temperaturen gaan de komende dagen even de hoogte in maar het aantal dagen boven de 25°C  zal mogelijks beperkt zijn.

Op een echte hittegolf is het nog even wachten… en misschien maar goed ook.

De komende dagen zal er wel extra aandacht zijn om:

• de opwarming van het gebouw tegen te gaan door het gebruik van zonnewering;
• voldoende drinken aan te bieden;
• de ventilatoren te gebruiken;
• de ruimte met airco op het warmste moment van de dag op te zoeken;
• …

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Hoofd Technische Dienst om ons team te leiden in ons woonzorgcentrum. Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk
voor het onderhoud en de optimalisatie van alle technische installaties en faciliteiten binnen onze organisatie. Je stuurt een team van technisch personeel aan en zorgt ervoor dat alle technische aspecten van ons woonzorgcentrum efficiënt en veilig worden beheerd.

Uw functie omvat onder andere:

• Leiding geven aan het technisch team, inclusief het plannen en toewijzen van taken, het bieden van begeleiding en training, en het personeelsbeleid van onze voorziening
  mee uitdragen.
• Zorgen voor het preventief onderhoud en de reparatie van alle technische installaties, zoals verwarming, elektriciteit, sanitair, liften, en noodsystemen.
• Coördineren van externe dienstverleners en leveranciers voor complexere onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Ontwikkelen en implementeren van procedures voor het beheer van technische apparatuur en faciliteiten, met aandacht voor veiligheid en energie-efficiëntie.
• Het beheren van een inventaris van een magazijn en een correct voorraadbeheer opvolgen.
• Samen met directie en preventie-adviseur de relevante wet- en regelgeving op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu mee opvolgen.
• Beschikken over computertechnische vaardigheden.

Profiel

• Minimaal een diploma op graduaats-niveau in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of installatietechniek of gelijkwaardig door
  aantoonbare ervaring.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de zorgsector of een vergelijkbare setting.
• Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te inspireren.
• Kennis van technische systemen en installaties, evenals ervaring met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid,
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.

Jobgerelateerde competenties

• De exploitatiestrategie van de infrastructuur en herzieningen hieraan (helpen) vastleggen
• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, …)
• De activiteiten van een team coördineren
• Dienstverslagen opstellen en actualiseren (operaties, werkzaamheden, incidenten, aanpassingen, …)
• Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, …)
• Een project leiden
• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, … adviseren en technisch bijstaan
• Menselijke en materiële middelen organiseren en onderhoudsoperaties coördineren aan wegeninfrastructuur, kunstwerken, gebouwen, … Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, …)
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, …) en de gepaste acties ondernemen

Aanbod

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een aangename werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur
• Een loon conform de IFIC-barema’s aangevuld met maaltijdcheques. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een technische dienst met gemotiveerde collega’s die graag samenwerken.

Vereiste studies

• Prof. bach. Elektromechanica: Elektromechanica
• Prof. bach. Elektromechanica
• Prof. bach. Elektromechanica: Onderhoudstechnologie
• Graduaat Elektromechanische systemen

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Contract

• Vaste Job
• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds
• Dagwerk

Info

Voor vragen of sollicitatie kan er contact opgenomen worden met Els Van Kerckhove, Algemeen directeur (els.vk@vincenthof.be) of Jonas Lataire, Adjunct algemeen directeur (jonas.l@vincenthof.be), tel. 09/218.09.50. Solliciteren met cv.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en toegewijde medewerker personeelsdienst om ons team te versterken in ons woonzorgcentrum. Als medewerker personeelsdienst ben je mee verantwoordelijk voor het beheer van alle personeelsgerelateerde zaken, waaronder personeelsadministratie, verloning en ondersteuning van de HR-processen. Je werkt nauw samen met directie en bent samen met het hoofd administratie het aanspreekpunt voor alle personeelsvragen binnen onze organisatie.

Verantwoordelijkheden:

– Onderhouden van personeelsdossiers, inclusief het bijhouden van contracten, loonadministratie en andere relevante documentatie.
– Coördinatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers, in samenwerking met het hoofd administratie.
– Ondersteuning bieden bij HR-gerelateerde vraagstukken en procedures, zoals verlofaanvragen, arbeidsconflicten en andere maatregelen.
– Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidswetgeving en andere relevante richtlijnen.
– Actieve deelname aan HR-projecten en initiatieven ter verbetering van HR-processen en beleid.

Kwalificaties:

– Minimaal een bachelordiploma in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
– Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.
– Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
– Teamspeler met een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
– Vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Wij bieden:

– Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving.
– Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
– een correct salaris waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen.
– Maaltijdcheques
– Een prettige werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.

Ben jij de gedreven medewerker personeelsdienst die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Els Van Kerckhove via els.vk@vincenthof.be. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Om het team van poetsmedewerkers te versterken, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Je kan werken op een vaste afdeling met professioneel poetsmateriaal.

Op weekdagen wordt er gewerkt van 8u tot 12u en van 12u45 tot 16u45. Je werkt 1 weekend op 4 in de voormiddag via een vast roulement.

De jobtime is vrij te kiezen.

Functieomschrijving

Als teamlid van de technische dienst zal betreffende collega hoofdzakelijk instaan voor het onderhoud van de tuin en omgeving (wandelpaden, parking e.a.). Tevens behoren enkele logistieke taken en algemene (technische) werkzaamheden tot het takenpakket.

Idealiter heeft de geschikte kandidaat een affiniteit m.b.t. elektriciteit, sanitair en schrijnwerk.

Jobgerelateerde competenties

• Onderhouds- en inrichtingswerkzaamheden in een groenzone vaststellen en plannen
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
• Gronden voorbereiden (drainage, graafwerken, …)
  Zaaien of aanplanten
• Gazons onderhouden volgens de aanwijzingen (aanbrengen van patronen, maaihoogte, …)
• Bomen snoeien volgens groeirichting of vereiste vorm en overtollige takken verwijderen
• Groenzone (buiten of binnen) onderhouden (verticuteren, behandelen of vervangen van planten, …)
• Gras inzaaien volgens de topografie van de site
• Meubilair in parken en tuinen installeren en onderhouden (schommels, glijbanen, hekwerk, …)
• Tuinafval opruimen en verwerken
• Opvolggegevens van de activiteiten registreren (plaats, datum, type interventie, periode van aanwezigheid, …)

Persoonsgebonden competenties

• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Betrouwbaarheid
• Initiatief
• Communiceren
• Zorgvuldigheid
• Plannen en organiseren
• Assertiviteit
• Inleving
• Zelfstandigheid
• Stressbestendigheid

Aanbod

Verloning volgens IFIC-barema (PC330), relevante ervaring telt mee
Eindejaarspremie
Maaltijdcheques
Fietsvergoeding of vergoeding woon-werkverkeer
Toeslagen onregelmatige prestaties
Diverse attenties (bv. Sinterklaas)
Opleidingsmogelijkheden
Geen crisisgevoelige sector
Toffe collega’s en dito werksfeer
Sociale contacten
Professioneel werkmateriaal

Interesse?

Indien u wenst te solliciteren voor deze job kan u contact opnemen met Jonas Lataire via jonas.l@vincenthof.be.

Functieomschrijving

Als kinesist maakt u deel uit van een interdisciplinair team en werkt u nauw samen met de collega’s kinesisten. Algemeen verzekert u aangepaste kinesitherapeutische zorgen aan de bewoners teneinde hun mogelijkheden en autonomie te behouden, te verbeteren en/of te herwinnen. Als kinesist kan u eveneens een belangrijke bijdrage leveren aan het comfort en welzijn
van palliatieve of zwaar zorgbehoevende bewoners.

Als kinesist zal u onder andere volgende taken uitvoeren:

• Het uitvoeren van onderzoeken en stellen van kinesitherapeutische diagnoses bij de bewoners
• Behandelen van bewoners en opvolgen van hun evolutie Adminstratief opvolgen van de uitgevoerde behandelingen
• Deelnemen aan interdisciplinaire, preventieve of educatieve activiteiten (teamvergaderingen, overleg met de huisarts, geven van adviezen aan collega’s rond het thema ergonomie, …)
• Creatief meewerken aan een aangenaam woon- en leefklimaat

Profiel

• Je bent professionele bachelor in de kinesitherapie of master in revalidatiewetenschappen en kinesitherapie.
• Je bent een teamspeler, luister- en communicatievaardig.
• Je bent geboeid door de zorgsector en je hebt een hart voor ouderen.

Jobgerelateerde competenties

Het therapeutisch plan uitwerken en de behandeling bepalen naargelang de leeftijd, de aandoening en de activiteit van de persoon met zorgbehoefte
De kinesitherapeutische diagnose stellen (balans van de beperkingen, …) op basis van spiertesten, houdingtesten, …
De diagnose meedelen aan de persoon met zorgbehoefte

Vereiste studies:  Master Kinesitherapie
Werkervaring: Geen ervaring

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds (38u per week) of 32u/week
• Correcte verloning volgens IFIC met overname van relevante anciënniteit
• Mogelijkheden voor interne en externe vorming
• Maaltijdcheques
• Er wordt ingezet op een goede worklife balance
• Attentiebeleid
• Gemotiveerde collega’s in uw team

Meer info
Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Els Van Kerckhove, algemeen directeur, op het nummer
09/218.09.50 of els.vk@vincenthof.be

Solliciteren
Geïnteresseerd? Stuur dan jouw cv én motivatiebrief door naar Els Van Kerckhove (els.vk@vincenthof.be).

Hallo medewerker

Woensdag 29/11/2023 zijn er nog 3 vaccinatiemomenten in de cafetaria van CSV:

• Tussen 11u en 12u
• Tussen 13u en 14u
• Tussen 16u en 17u

Een laatste vaccinatiemoment wordt nog voorzien op donderdag 30/11/2023 in het smartboardlokaal CSE

• Tussen 11u en 12u

Gewoon afkomen, je hoeft niet vooraf in te schrijven of een vast uur/moment te krijgen van ons of je leidinggevende!

Ilse Bocquaert